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Entrer dans une démarche globale de prévention c’est permettre à l’entreprise d’anticiper les risques et de préserver ses salariés. C’est un gage de performance sociale et économique.

PÔLE SANTÉ TRAVAIL est le seul intervenant en prévention qui allie connaissance de l’état de santé des salariés avec une bonne compréhension du monde de l’entreprise et des conditions de travail. Cela nous permet d’identifier les besoins en santé travail des entreprises et des salariés.

Nos interlocuteurs sont multiples : des employeurs, des salariés, des instances représentatives du personnel, des branches professionnelles, des partenaires. Nous agissons à tous les niveaux de l’entreprise pour garantir le succès de nos actions.

 

Et voici ce que nous leur proposons en matière de conseil :

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ÉTUDE DE POSTE

L’adaptation du poste de travail pour améliorer les conditions de travail.

Préconisations et adaptation de poste dans le cadre d’un maintien dans l’emploi.

Forum autour des risques liés à la santé au travail : Addictions, risque routier, tabac, risque chimique, gestes et postures, nutrition et sommeil, etc.

Animation de campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l’activité professionnelle.

Remise de documents d’informations, plaquettes de sensibilisations, outils pédagogiques, etc.

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ACTIONS DE SENSIBILISATION

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CONSEILS EN MATIÈRE D'ORGANISATION DES SECOURS ET DES SERVICES D'URGENCE

L’aide dans l’élaboration de protocoles (prise en charge d’une personne ivre sur le lieu de travail protocole d’urgences, etc.)

Le conseil sur les mises en place de nouvelles techniques de production, les modifications d’équipements, etc.

La participation aux réunions du Comité Social et Économique (CSE), le cas échéant

Modules de sensibilisation E-Learning : Risque chimique, geste et posture, sous-traitance, RPS, bruit, évaluation des risques…

L’élaboration des actions de formation à la sécurité

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LA FORMATION AUX RISQUES SPÉCIFIQUES

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ACCOMPAGNEMENT PSYCHOSOCIAL

Médiation

Assistances sociales

Débriefing post-crise

Temps d’écoute