L’endométriose est une maladie gynécologique, inflammatoire et chronique qui touche 1 femme menstruée sur 10 pouvant entraîner des douleurs invalidantes tant pour la vie personnelle que professionnelle. Il faut en moyenne 7 à 10 ans pour diagnostiquer cette maladie alors que les symptômes peuvent survenir dès le début des premières règles et se poursuivre jusqu’à la ménopause. Comment concilier vie professionnelle et endométriose ? Comment accompagner les salariées concernées ? PÔLE SANTE TRAVAIL vous informe.
L’endométriose : les symptômes
Les symptômes de l’endométriose peuvent être supportables comme invalidants au quotidien :
- Douleurs aiguës pendant les règles ou en dehors
- Fatigue chronique
- Malaises
- Troubles digestifs et urinaires
- Douleurs dans le bas du corps (lombaires, jambes…)
- …
En cas de douleurs fortes et récurrentes dans le bassin ou des douleurs pelviennes, consultez un gynécologue ou un médecin qui saura vous conseiller et vous accompagner en cas de diagnostic d’endométriose.
L’endométriose : un enjeu de santé publique, de santé au travail et d’égalité professionnelle
Les femmes touchées par l’endométriose ont souvent la crainte que leur état de santé puisse avoir des conséquences sur leur travail comme :
- Un ralentissement de leur évolution professionnelle
- Une mise en retrait dans les projets de l’entreprise
- Être vue comme une personne vulnérable
Ces conséquences participent à la désinsertion professionnelle des salariées, c’est pourquoi il est essentiel d’agir pour les accompagner.
Lire aussi : Prévenir la désinsertion professionnelle
Le saviez-vous ? Selon l’Inserm, 65% des femmes atteintes d’endométriose reconnaissent un impact négatif de la maladie sur leur quotidien professionnel.
Jusqu’alors insuffisamment prise en compte dans le monde du travail, l’endométriose est désormais prise en considération comme véritable enjeu de santé publique, de santé au travail et d’égalité professionnelle. Il s’agit d’un axe de travail du 4ème Plan Régional de Santé au Travail des Hauts-de-France dans lequel sont impliqués les services de prévention et de santé au travail.
L’endométriose : le rôle du médecin du travail
Pour vous aider à concilier vie professionnelle et endométriose, votre médecin du travail est à votre écoute et peut :
- Vérifier la comptabilité entre votre état de santé et votre poste de travail
- Proposer un aménagement de votre poste de travail si nécessaire
- Mettre en place un temps partiel thérapeutique
- Vous aider pour la demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
En cas de besoin, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre médecin du travail.
Si vous êtes atteinte d’endométriose, d’autres professionnels sont aussi à votre écoute :
- votre médecin traitant ou gynécologue
- l’association EndoFrance
- les centres ressources INTIMAGIR pouvant répondre à vos questions sur le sujet de l’intimité des personnes en situation de handicap
- …
Lire aussi : La santé au travail au féminin : en prendre conscience et agir en prévention